文旅康养学院

为加强青年教师之间的沟通与交流，帮助新进教师更快适应教学工作、快速成长，10月17日下午，文旅康养学院在烹饪实训中心四楼召开新教师座谈会。学院党总支书记、院长陈中耀，副书记、副院长幸亮出席会议，新进教师李梅、袁萍、雷诚彦等10余人参加，幸亮主持座谈会。

座谈会上，新进教师分别从课堂教学、科研能力、学生管理、团队建设、职业生涯规划、个人困难等方面开展交流，同时还为学院的发展献计献策。

幸亮强调，新进教师要围绕学校“1415”发展战略，弘扬“坚卓勤勉、自强奋进”的优良校风，立足课程教学，着力培养“五有”城职人。希望年轻的教师能用朝气带动整个学院蓬勃发展，把课程思政融入专业课堂，把专业融入学生日常生活。

陈中耀在总结中对新进教师提出五点要求，一是坚持立德树人，向“四有”好老师不断靠近，努力提升自我；二是具备奉献精神，全身心投入职业教育事业；三是加强责任感，具备“站上讲台”、“站稳讲台”、“站好讲台”的基本素质和能力；四是以成果为导向，融入专业群建设；五是对标先进、夯实基础，多向老教师交流学习，通过教学能力比赛官网、中国慕课等网站提升专业能力。最后，他表示学校将多举措做好新教师关心关爱工作，营造更好的工作环境，加大对新老师培训力度，帮助新老师尽快适应环境，进入角色。